近年來，強(qiáng)迫癥患者越來越多，心理專家發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)迫癥的發(fā)病與患者所從事的職業(yè)不無關(guān)系，工作的特點(diǎn)、高壓力等都會引發(fā)強(qiáng)迫癥，此類的強(qiáng)迫癥被稱為職業(yè)強(qiáng)迫癥。職業(yè)強(qiáng)迫癥給患者的工作、生活、心理健康等都帶來了危害。

     心理專家指出，容易引發(fā)職業(yè)強(qiáng)迫癥的職業(yè)有很多，主要是指那些對工作內(nèi)容有高要求、處于高壓力狀態(tài)下的工作，如面臨升學(xué)壓力，需要在學(xué)生面前樹立完美形象、經(jīng)常有公開課、上課時不能出現(xiàn)差錯的教師行業(yè)，尤其是一些主要科目的教師，他們易形成完美主義傾向型的強(qiáng)迫癥。再比如證券工作者、銀行工作者、會計(jì)工作者等，他們每天都要面對大量的數(shù)字，且在計(jì)算處理過程中不能出現(xiàn)差錯，所以他們在工作時就會養(yǎng)成反復(fù)檢查核對的習(xí)慣，這既是工作的要求和工作認(rèn)真的表現(xiàn)，也是形成強(qiáng)迫癥的導(dǎo)火索。

     尤其是一些本身具有強(qiáng)迫人格的人，在這樣的工作中似乎如魚得水，幫助自己工作的進(jìn)行。但如果工作習(xí)慣超過了一定的度，對精確和完美的要求超出正常范圍，就會干擾自己的工作，將時間都浪費(fèi)在無意義的行為和思想斗爭上，使得工作效率下降?；颊弑救艘矔萑霃?qiáng)迫行為中，對自己做過的事的正確性反復(fù)懷疑，不得不一次次檢查，對某些細(xì)節(jié)都過于鉆研和追究，對無謂的問題也要反復(fù)追問，如此下來，雖然正確性達(dá)到了，但每天能做的事卻減少了。

     職業(yè)強(qiáng)迫癥對患者的心理健康及人格發(fā)展也會產(chǎn)生負(fù)面的影響，由于工作效率的降低，患者感到著急和自責(zé)，但依然不能將自己從強(qiáng)迫癥狀中解脫出來，反而會越來越嚴(yán)重?；颊咭矔虼讼萑胱员昂徒乖甑那榫w中，難以以積極平靜的壓力面對生活、工作以及人際關(guān)系。而患者的強(qiáng)迫人格也會更加明顯，表現(xiàn)出刻板、過分好強(qiáng)、敏感、易怒、過分在意別人的評價等特點(diǎn)。

     因此，職業(yè)強(qiáng)迫癥無論對工作還是生活、心理健康都沒有好處，而是會帶來多重危害，因此面對職業(yè)強(qiáng)迫癥，應(yīng)該選擇及時調(diào)節(jié)。